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做银联高管,必须具备这几条素质!

2019-4-15 11:23| 发布者: 小圈| 查看: 694| 评论: 0

摘要: 中国银联股份有限公司中国银联是经中国人民银行批准成立的银行卡联合组织,总部位于上海。中国银联致力于成为在国内具有权威性和公信力、在国际具有竞争力和影响力的国际性银行卡组织,目前已经与全球主要金融和支付 ...
中国银联股份有限公司
中国银联是经中国人民银行批准成立的银行卡联合组织,总部位于上海。中国银联致力于成为在国内具有权威性和公信力、在国际具有竞争力和影响力的国际性银行卡组织,目前已经与全球主要金融和支付机构展开广泛合作,大力推进各类基于银行卡的综合支付服务和创新支付服务,为银联卡持卡人提供优质、高效、安全的支付体验。
目前,银联卡发卡量超过77亿张,发卡量和交易规模全球第一,银联网络遍布中国城乡,并已延伸至170余个国家和地区,全球银联卡特约商户近5200万户,联网ATM 超过260万台。
为适应公司发展需要,现选聘高层次管理人才,欢迎有志于投身中国支付市场建设的人士加盟。
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选聘职位
面向全球和全社会公开选聘执行副总裁5名,分别负责产品、市场、技术、业务运营、技术运营等方面的工作,工作地点为上海。
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资格条件
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导,理想信念坚定,有良好的政治素质、道德品行和行为操守;
2.认同银联愿景和价值观,忠诚于银联事业,有决心、有毅力为银联事业不懈奋斗;
3.具有强烈的事业心、责任感和使命感,勇于创新,主动担当作为,真抓实干;
4.市场意识和客户意识强,工作实绩突出;
5.具备履职所需的专业素养和领导能力,熟悉国家相关政策法规和监管制度要求,了解国内外市场和支付行业发展;
6.具有良好的职业素养、行业声誉和守法合规记录;
7.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
二、基本资格
1.具有全日制大学本科及以上学历;
2.一般不超过50周岁,从业经验特别丰富、业务能力特别突出的优秀人才,报选聘工作领导小组同意后,可适当放宽年龄条件;
3.企业应聘人员,一般应具备10年及以上金融、科技、支付、数据、零售等相关类型企业工作经验,且担任过资产规模居前、业务规模领先、具有较大影响力的此类机构重要岗位领导职务满3年;
4.高校或科研院所等科研机构应聘人员,一般应具有正高级或教授级高级工程师职称,独立主持多个省部级及以上大型重点项目经历,为推动学科前沿领域发展或高端技术领域建设做出突出贡献,是学科或高端技术领域的领军人才;
5.政府机关或事业单位应聘人员,一般应担任正处级职务满3年,或担任副司局级及以上职务;
6.内部应聘人员,一般应在总、分、子公司担任相当于总公司部门总经理级及以上管理职务满3年。
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选聘程序
按照公告报名、资格审查、素质测评、综合面试、深入面谈、组织考察和背景调查、聘任等相关程序进行。
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报名时间和和方式
(一)报名时间
2019年4月12日至2019年5月4日,报名截至5月4日24点。
(二)报名方式
通过中国银联官网(http://cn.unionpay.com/)下载填写《中国银联市场化选聘高管报名表》,通过电子邮件发送至glryfzs@unionpay.com直接报名。电子邮件主题按“应聘职位方向+姓名”格式填写,以便接收和查阅,应聘职位方向必须与公告中一致。中国银联开通咨询热线:021-20638729。
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有关要求和声明
(一)资格条件中对年龄和任职时间的计算截止于2019年4月12日。
(二)对应聘人员资料严格保密,仅用于此次选聘工作,所有资料恕不退还,银联不向应聘人员收取任何费用。
(三)应聘者应对提交的信息真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消聘任资格。
(四)银联将对拟聘任的候选人进行组织考察或背景调查,候选人应予以积极配合。
(五)选聘职位符合报名资格条件人数不足的,该职位可视情况不进入后续选聘流程。应聘人员均不符合录用条件的,相关选聘职位可空缺。
热忱欢迎有识之士加入中国银联,我们将为您提供充分展示才华的工作岗位、前景广阔的发展空间和具有市场竞争力的待遇。
 中国银联股份有限公司   
2019年4月12日   
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